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长武组工“瞭望员”制度为组织SA视讯 注入新活力
发布时间:2021-08-23 14:46 来源:咸阳日报 浏览:

今年以来,长武县着眼提升组工干部队伍素质,整合瞭望负责人、专职瞭望员、特邀瞭望员“三方瞭望力量”、强化中省市县“四级瞭望维度”,建立专职瞭望员和目标党建网站“一对一”精准瞭望制度,创新干部管理模式,树立终身学习理念,增强组工干部文字功底,以高质量组织SA视讯 服务高质量发展。

突出广度抓学习。要求专职组工干部瞭望《人民日报》《中国组织人事报》、共产党员网、《党建研究》等核心报刊、期刊、网站;瞭望北京、上海、浙江、江苏等地组织SA视讯 网及党建网,注重借鉴、强化提升。引导干部用全局的视角、宏观的范畴、发展的眼光学习先进经验和典型做法,开阔视野、拓展思维、切换角度、更新库存,迸发灵感力量,擦出思想火花,强化知识积累。

突出深度抓研讨。坚持边学习、边研讨、边完善、边总结,着力在学习研讨中提升SA视讯 的统筹力、推动力和落实力。在《以“党建联盟”助推基层组织“整乡推进、整县提升”》一文中,引导干部寻求“强村弱村结对,组建党建联盟”试点推行的精髓;在《“集体圈选”看准选优年轻干部》一文中,引导干部探索年轻干部综合测试机制的创新举措;在《探索跨村联建党建机制》一文中,引导干部感悟“片区党委、跨村联建”党建闭环机制的整体布局,真正让干部在研讨中提升整体布局能力、深化逻辑思维能力、培养文字驾驭能力。

突出精度抓提升。学习的结果在应用,研讨的结果在提升。长武县着眼提升干部管理、基层党建、队伍活力,从短板入手,从弱项破题,不断提升各项SA视讯 的精准度。引导组工干部增强对SA视讯 的责任感、对文字的敬畏感、对写作的渴望感;激活内生动力,热衷于文章框架的打磨、执着于咬文嚼字的严谨、醉心于细枝末节的推敲。在登高瞭望中系统学习,在研讨交流中把握精髓,及时跟进学,培养习惯和毅力;深入思考学,增强悟性和底气;联系实际学,增强针对性和实效性。